U Rijeci predstavljen EU projekt RE-KREIRAJ POSAO I ŽIVOT ZA ŽENE I MUŠKARCE
Uz potporu Primorsko-goranske županije te u organizaciji Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatske zajednice županija i tvrtke Spona Code u hotelu Bonavia održalo se javno predstavljanje projekta „RE-KREIRAJ POSAO I ŽIVOT ZA ŽENE I MUŠKARCE“.
U ime Primorsko-goranske županije te Hrvatske zajednice županija na predstavljanju je sudjelovala zamjenica župana Marina Medarić dok se u ime Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike sudionicima obratila državna tajnica Majda Burić.
U okviru događanja Dijana Kobas Dešković iz tvrtke Spona Code predstavila je projekt koji tvrtkama i institucijama omogućuje uključivanje u MAMFORCE audit, strateški alat promjene organizacijske kulture koji pruža podršku u kreiranju podržavajućeg radnog mjesta temeljenog na otvorenoj komunikaciji, povjerenju i uvažavanju različitosti.
Kao primjer dobre prakse odgovornosti prema roditeljima i ženama predstavljena je praksa BKS Banke – Glavne podružnica sa sjedištem u Rijeci, koja je kroz MAMFORCE audit prepoznala prepreke za razvoj ženskih karijera u svojim redovima te je odlučila prilagoditi postojeće politike i uvesti nove prakse kako bi sve u kompaniji učinili rodno osjetljivima.
U svom uvodnom obraćanju zamjenica Medarić osvrnula se na važnost uloge poslodavca, istaknuvši dobru zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama u županijskim odjelima. „Što se tiče Županije mogu reći da je situacija zaista povoljna – od 11 upravnih odjela, na čelu njih 8 su žene i mogu reći da je uprava poprilično učinkovita. Međutim, sigurna sam da pitate bilo koju zaposlenu ženu, rekla bi vam da je njen posao žongliranje između obiteljskih, poslovnih i majčinskih obveza“, rekla je Medarić dodavši kako vjeruje da će i poslodavci iz Primorsko-goranske županije prepoznati prednosti obiteljski odgovornih praksi koje prema dosadašnjim iskustvima pokazuju brojne prednosti za poslovanje budući da se njima doprinosi izjednačavanju poslovnih mogućnosti žena i muškaraca te posljedično potiče gospodarstvo i osigurava demografska održivost.
Državna tajnica Burić osvrnula se pak na dosadašnje rezultate i buduće planove Vlade ustvrdivši da su u prošlom mandatu roditeljske naknade za roditeljski dopust povećane za više od 100%, s 2.400,00 na 5.600,00 kn, s namjerom da se do kraja aktualnog mandata taj iznos podigne na visinu plaće. „Isto tako, važno je za ravnotežu privatnog i poslovnog života spomenuti APN-ove kredite, izgradnju i obnovu više od 500 vrtića te uvođenje produljenog rada u njih 96, program „Zaželi“ za zapošljavanje žena, kao i ovaj projekt kojim radimo na jednakim prilikama za žene i muškarce na poslu i u obitelji“, zaključila je Burić.
Projekt „RE-KREIRAJ POSAO I ŽIVOT ZA ŽENE I MUŠKARCE“ sufinanciran sredstvima Programa EU o pravima, jednakosti i građanstvu 2014.-2020. s ciljem smanjenja utjecaja stereotipa o muškim i ženskim ulogama na poslu, u obitelji i u društvu, te olakšavanja usklađivanje poslovnih i obiteljskih obveza za svakog pojedinca. Koordinator projekta je Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, a partneri su Hrvatska zajednica županija i Spona Code. Vrijeme provedbe projekta predviđeno je u razdoblju 1. lipnja 2020.- 31. svibnja 2022., a njegova ukupna vrijednost iznosi 324,518.06 EUR, od čega Europska komisija sufinancira 241,675.13 EUR. Nakon inicijalnog predstavljanja u Rijeci, uslijedit će javna događanja u Osijeku, Puli, Splitu i Varaždinu.
Na kraju konferencije je upućen javni poziv tvrtkama za uključenje u MAMFORCE SOCIETY o čemu više informacija možete naći na web stranici www.mamforce.hr, gdje se nalaze sve informacije o projektu.
“Nasilje nije problem obitelji, nego društva“ – poruka je s održane tribine o borbi protiv nasilja nad ženama
Uoči Međunarodnog dana žena, u vijećnici Grada Rijeke održana je tribina „Žene, sigurnost i dostojanstvo – odgovornost društva i sustava“. Skup je okupio stručnjake iz policije, zdravstva, socijalne skrbi i IT sektora s jasnim ciljem, otvoriti javnu raspravu o nužnosti snažnijeg i koordiniranog odgovora na problem obiteljskog nasilja.
Završna konferencija EU projekta „CENTINOSS – Centar za inovacije u socijalnoj skrbi“ donio konkretne iskorake u skrbi za starije osobe
Kako starijim sugrađanima osigurati dostojanstven, aktivan i uključiv život? Upravo se tim pitanjem vodio se EU projekt „CENTINOSS – Centar za inovacije u socijalnoj skrbi“, čiji su rezultati dvogodišnjeg rada predstavljeni na završnoj konferenciji održanoj u dvorani Hotel Continental.
Prezentacija aktivnosti Projekta CENTINOSS: Unaprijeđeni uvjeti i nove mogućnosti za riječke klubove starijih osoba
U obnovljenim prostorijama Kluba za starije osobe „Zamet“ jučer je održana godišnja sjednica Savjeta klubova koji djeluju pri Domu za starije osobe Kantrida. Bila je to prilika za osvrt na rad šest gradskih klubova te prezentaciju rezultata ostvarenih u sklopu Interreg SLO-HR projekta CENTINOSS, čiji je vodeći partner Primorsko-goranska županija.
PGŽ i Zaklada Hrvatske pošte uručili police: Osigurana financijska stabilnost za dvoje mladih
Primorsko-goranska županija, u suradnji sa Zakladom Hrvatske pošte, nastavila je s provedbom programa financijske potpore djeci bez odgovarajuće roditeljske skrbi. Ove su godine police životnog osiguranja uručene Dominiku Bećiriju i Ani-Mariji Vinković, čime im je osigurana dodatna financijska stabilnost pri započinjanju samostalnog života.
